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Last updateFri, 16 May 2014 2pm

Die Leistung eines Leiters

Die Leistung eines Leiters steht alltäglich unter der besonderen bedeutenden Observation aller (Beschäftigten, Kollegen und Vorgesetzte). Je nachdem wie auffällig hoch Eigenstimulus des Leiters ist, wird sie gleichfalls ihren eigenen

Einsatz untersuchen.

Ohne auf die Inhalte des Abschnittes "Aufgabendelegation" zu sehr vorwegnehmen zu wollen, wird an diesem Punkt eine kurze Gesamtschau über eine Manier aufmerksam gemacht hinsichtlich eines üblicherweise vorkommenden Führungsverhaltens. Dieses Managerverhalten wird bestimmt durch verschiedenartige Einstellungen, die der Entscheider hat, und die das Führungsgebaren mehr oder minder stark manipulieren können.

Dieses Führungsverhalten ist geprägt von einsam getroffenen Entscheidungen, der Erfüllung tunlichst vieler Tätigkeiten selbst und mangelhafter Delegation von Aufgaben. Mehrere Haltungen führen zu diesem Auftreten:

Die Führungskraft scheut vor der Verantwortung, für die Fauxpas seiner Mitarbeiter einstehen zu müssen. Angestellten, denen er Aufgaben delegiert wird aufgetragen, Stille gegenüber externen Stellen zu wahren.

Der Manager meint von sich, für die Unternehmung unabkömmlich zu sein, und dieses gleichfalls veranschaulichen zu müssen, er/sie habe die größere Praxis und die größere Expertise. Damit degradiert er förmlich seine Mitarbeiter, er disqualifiziert sie und traut ihnen keineswegs die kenntnisreiche und sachgerechte Umsetzung der Aufgaben zu.

Eine alternative Folge aus solchen Einstellungen ist es, das der Entscheider die Aufgaben seiner Befugnis ausgesprochen strukturiert und seine Kontrollaufgabenstellungen übertreibt. Eine sach- und aufgabenstimmige Delegation von Aufgaben an seine Arbeitnehmer kann Insuffizienz hervorrufen, oder als Bumerang wiederkehren. Das heißt, Aufgabenstellungn könnten von seinen Mitarbeitern an ihn zurück gegeben werden, vor allem dann, wenn seine Mitarbeiter sein Gebaren erkennen, denn er würde sich geschmeichelt fühlen, sähe er nämlich seine Unentbehrlichkeit mit der Rückvergabe bestätigt.

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