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Last updateFri, 16 May 2014 2pm

Wichtigkeit einer zweckmäßigen Personalauslese

Es ist sichtlich, dass es absolut nicht genügt, eine Bevölkerung mit hohem Leistungswillen zu haben, darüber hinaus ist es unerlässlich, diese "human resources" auf angemessene Art und Weise zu vereinen und zu ermutigen, wenn ein entscheidender wirtschaftliche Progress daraus hervorgehen soll. Darin liegen die Aufgaben des Managements und des Entrepreneurships. Für die multinationale Firma ergeben sich, abhängig von ihr Betreten von personalbestandspolitischem Neuland, besondere Herausforderungen.

Sie mag aber bis zu einem definiten Maß auf bisherige Erfahrungen ebenso wie Verständnissse zurückgreifen, die sie aus ihrer geschäftlichen Wirkung am Ort des Entscheidungszentrums gewonnen hat. Aber die Verfeinerung ihrer dedizierten personalpolitischen Angelegenheiten im allgemeinen und strategischen Erwägungen zur Personalbereitstellung im einzelnen sollen den Merkmalen und Aspekten des neuen Umweltgebildes Rechnung tragen.

Über die große Wichtigkeit einer zweckmäßigen Personalauslese - besonders für Auslandspositionen - herrscht in der Realität Konformität. Für die multinationale Firma stellt sich die Frage der Anwerbung von Angestellten des Tätigkeitslandes oder die Abkommandierung von heimischen Mitarbeitern.

"The critical resource is no longer merely capital but, more fundamentally, the managerial and innovative capapilities of the men in their organisations." Die Ermangelung dieser Kompetenz bei Mitarbeitern aus den Tätigkeitsländern ist das pressante Motiv für die Entsendung von Mitarbeitern aus dem Entscheidungszentrum.

Die Wichtigkeit der Auswahlentscheidungen resultiert bei der Deputation von heimischen Mitarbeitern vor allem aus den hohen Kosten der dafür substanziellen Personalinvestitionen. Sie müssen, ausser über für ihre Anstellung unverzichtbaren beruflichen und fachlichen Eignungen sowie Kenntnisse der Firma und deren Produkte, zusätzlich über gewisse persönliche und charakterliche Merkmale verfügen. Denn bei ihnen ist Ursprungsland und Einsatzland gewiss nicht homogen.

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